AMLO ANUNCIA AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO PARA EL PRÓXIMO AÑO

Durante la conferencia matutina, el presidente Andrés Manuel López Obrador habló sobre los salarios que reciben los trabajadores en el país, indicando que desde el inicio de su administración se ha promovido el aumento. Señaló que el ingreso laboral en México es muy bajo si se compara el ingreso con el que se percibe en China.

Destacó que durante el primer año de su sexenio, el salario mínimo tuvo un aumento de 20 por ciento; en el segundo año fue de 16 por ciento. Y añadió que se alista un nuevo incremento al salario mínimo para el 2021, aunque no precisó las condiciones en las que ocurrirá.

El presidente, considera al igual que Larry Fink que México tiene una particularidad que lo hace único a los otros países. Pues el país para Andrés Manuel es un lugar que cuenta con muchos recursos naturales y que se pueden usar por un largo periodo, además debe explotarse porque hay una gran industria.

También señaló que la manufactura de Estados Unidos y de muchas empresas que fabrican se encuentran en China, pero esto puede cambiar por medio de la inversión que se realice en el país. 

Agrego que para Larry Fink México el escenario de México se vislumbra optimista, puesto que en un largo periodo probablemente se puede alcanzar los niveles económicos convenientes para lograr un mejor bienestar en los mexicanos. 

Asimismo expresó que el país puede tener muchos beneficios en el ámbito laboral por los convenios que tiene con Estados Unidos y Canadá, se puede tener ganancias obteniendo productos y servicios a un bajo costo desde el país vecino.

En este punto deberían enfocarse porque son pocos los países que tienen este tipo de oportunidades de las que goza México, es por eso que se debe invertir en el país.

¿Qué implica el aumento del salario?

Aunque los salarios mínimos aumentan de manera anual, durante esta administración han sido más altos en cuanto al porcentaje de incremento.

Esto ha generado incertidumbre entre los empresarios, quienes externan que no sólo se trata de elevar el sueldo de los trabajadores, sino cómo impacta en el pago de las distintas prestaciones y obligaciones que deben cumplirse.

Además, el efecto no siempre es representativo en todos los empleos. En el caso del aumento aplicado durante 2020, reflejó un cambio entre las personas que ganan entre uno y dos salarios mínimos, en los que perciben una mayor remuneración, el cambio no tuvo un gran impacto.